Der Rote Faden für den Verbandsaufbau
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Kriterien für vitale Falkenstrukturen
Personen
Gremien und Funktionär*innen
| Kriterium | Leitfragen | Lösungsansätze |
|---|---|---|
| Qualifikation | Haben die Funktionär*innen die nötigen Kompetenzen und Informationen für ihre Tätigkeit? |
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| Zeitbudget | Reicht das Zeitbudget der Funktionär*innen für die anstehenden Aufgaben?
Sind die Aufgaben zwischen den Funktionär*innen verhältnismäßig verteilt? |
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| Beteiligung | Sind die gewählten Vertreter*innen an allen Entscheidungen angemessen beteiligt? |
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| Nachwuchsstrategie | Gibt es eine bewusste Strategie um Personen im Verband gezielt für die Übernahme von Verantwortung vorzubereiten? |
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| Alters- und Erfahrungsstruktur | Ist in den Gremien ausreichend Innovationsbereitschaft vorhanden?
Ist Kontinuität durch erfahrene Funktionär*innen gegeben? |
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| Personalführung | Ist die Zuständigkeit für Personalführung geklärt?
Sind bei den Zuständigen die notwendigen Kompetenzen für (zeitgemäße und mit den Grundsätzen des Verbandes vereinbare) Personalführung vorhanden? |
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| Verantwortungsbewusstsein | Sind sich die Funktionär*innen über die Verantwortung, welche sie tragen bewusst? |
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| Zusammenarbeit | ...noch keine Leitfragen entwickelt... |
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