Organizing

Aus Falken-Wiki
Zur Navigation springen Zur Suche springen

Organizing ist ein Konzept, welches vor allem bei Gewerkschaften und in der Gemeindearbeit eine wichtige Rolle spielt. Die Grundidee ist dabei relativ simpel: Es geht darum mehr von den Interessen der Menschen her zu denken, die sich organisieren sollen und weniger von den Eigeninteressen der Organisation. Die Organisation nimmt daher erstmal eine fragende Haltung ein und versucht dann Menschen dabei zu unterstützen ihre eigenen Interessen zu vertreten. Das werben neuer formaler Mitglieder ist zwar insbesondere bei Gewerkschaften ein wichtiges Ziel auch des Organizings, kommt aber im Prozess erst sehr spät. D.h. Menschen werden erstmal nach ihren Interessen gefragt und durch die Organisation dabei unterstützt ihre Interessen zu vertreten. Die Möglichkeit einer formalen Mitgliedschaft in der Organisation wird zunächst nicht in den Vordergrund gestellt.

Über konkrete Methoden könnt ihr euch unter anderem auf diesen Seiten informieren:

Wichtig ist dabei natürlich zu beachten, dass die Übertragung des Konzeptes auf die Arbeit eines sozialistischen Kinder- und Jugendverbandes nicht ganz einfach ist. Anders als die Gewerkschaften haben wir es nicht mit einer so klar definierten Zielgruppe in einem konkreten Umfeld zu tun (Arbeitnehmer*innen in ihren Betrieben) und anders als die Gemeindearbeit, sprechen wir wiederum eine engere Zielgruppe an, nämlich die Menschen, die auch mit unserem politischen Selbstverständnis identifizieren können. Es ist von daher auch klar, dass in unserem Fall nicht zu leugnen ist, dass die Organisation auch Ziele und Grundsätze hat, die nicht grundsätzlich den Zielen von Menschen untergeordnet werden können und sollen, die man quasi wahllos auf der Straße anspricht. Dennoch bietet das Konzept einiges an konkreten Methoden, aus denen man schöpfen und die man an die eigene Arbeit und die eigenen Ziele adaptieren kann.