Erwartungen an Hauptamtliche*n

Die Erwartungen an die*den Hauptamtlichen sollten von Anfang an klar formuliert werden, damit es später nicht zu unnötigen Streitigkeiten kommt. Auch sollte abgesprochen werden, welche Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Vorstand und welche die*der Hauptamtliche haben. Dazu sollte es regelmäßige Vorstandssitzungen geben, an denen die*der Hauptamtliche teilnimmt. Zudem können regelmäßige Mitarbeiter*innengespräche sinnvoll sein, um über eventuelle Veränderungen, neue Aufgaben und aktuelle Schwierigkeiten zu sprechen.